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Post(s) tagged "成功"

Mon.,
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  1. しっかりと調査、分析をする
  2. 2種類ある成功のポイントを見極め、順番を間違えない
    • それが実現できないとプロジェクトとして失敗となってしまうポイント
    • プロジェクトをより成功させるために必要なポイント
  3. チーム編成
    • 2でわかったことを実現するために、必要なスタッフを選ぶ。
    • スタート時は得意分野をかぶらせない
    • 情報共有を密にする
    • 常に最低限の人数で遂行する
  4. トラブルは起きると思っておく。大事なのは対応
やったことがないプロジェクトに取り組むときの大事なこと | nanapi[ナナピ]
Fri.,
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努力とは何か

何らかの成果が出た時、その成果を得る為にとった行動が努力として規定される。つまり、「成果が出た」時点から遡って、「努力をした」という過去が形成されるのだ。故に努力は必ず報われる

「努力すれば報われる」というのは全くのウソで、実際にはある「成功」が発生した時点からその成功者の過去を遡り、その現象をうまく説明できそうな適当な理由が発見された時、それが「努力」と定義される

最近見た素晴らしい「努力」の定義 - インターネットください
Tue.,
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【第6話】ダメな人間の10パターン:日経ビジネスオンライン
成功している会社はなぜ成功しているか。
成功するようにやっているからだ。
失敗している会社はなぜ失敗しているか。
失敗するようにやっているからだ。

自分はダメだと思っている人
すぐに諦める人
快適ゾーンに閉じこもっている人
友を持たない人
師(メンター)を持たない人
目標を持たない人
お世話になった人に礼状を書かない人
相手によって態度が大きく変わる人
話の中に有名人の名前を入れる人
学ばない人
【第6話】ダメな人間の10パターン:日経ビジネスオンライン

成功している会社はなぜ成功しているか。 成功するようにやっているからだ。 失敗している会社はなぜ失敗しているか。 失敗するようにやっているからだ。

  1. 自分はダメだと思っている人
  2. すぐに諦める人
  3. 快適ゾーンに閉じこもっている人
  4. 友を持たない人
  5. 師(メンター)を持たない人
  6. 目標を持たない人
  7. お世話になった人に礼状を書かない人
  8. 相手によって態度が大きく変わる人
  9. 話の中に有名人の名前を入れる人
  10. 学ばない人
Sat.,
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モチベーションを強力に上げるサイト「Succeed or Else!」

モチベーションが下がりがちな自分にカツを入れるウェブサイトが「Succeed… or else!」です。 「成功の秘訣は罰だ!」と銘打つこのサイトは、ヒトの心情を巧みに利用。なんと、目標達成できなかったら、罰金としてお金を取られちゃうサイトなんです。

具体的には、以下のような仕組み。

  1. 「Succeed… or else!」で、自分が達成したいこととその期限を投稿します。
  2. すると、未達成の場合の「罰金」がサイトから通知されます。
  3. 条件に合意し、罰金として示された金額を送金すると、彼らは目標達成までこれを管理。設定期限内に目標達成できないと、そのお金はそのままサイトのものになってしまいます。
モチベーションを強力に上げるサイト「Succeed or Else!」 : ライフハッカー
Tue.,
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「成長する人」は数を数える

どんな人にでもいますぐに実践することのできる最も簡単な「成長術」あるいは「成功術」は、数を数えること。

こうした「数を数える」メリットの一つは、自分の進歩を数える、自分の実績を「見える化」するという、実感のメリットがあります。回数というのは、決して減ることがないのですから、停滞することはあっても、常に成長してゆく自分を回数で意識することができます。
二つ目のメリットに、とらえにくいものを無理矢理数に落としこんで理解することで単純化できるという点があります。「やさしい人になりたい」という目標を実現する方法は無限にありますが、まずは「ありがとう」と「感謝」ができるという指標を作って実践できれば、それ以外のものは自然とついてきます。

「成長する人」は数を数える:FlipCounter+ for iPhone | Lifehacking.jp

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